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主要职责

(一)贯彻执行党和国家行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的方针政策和法律法规;起草相关规范性文件;研究行政管理体制改革重大问题并提出政策建议;拟订全市机构编制管理政策、制度并监督实施。
(二)负责全市各级党政机关,人大、政协、法院、检察院机关,民主党派、人民团体机关机构改革和机构编制有关工作;指导全市行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理工作。
(三)负责全市各级机关和事业单位机构编制总量控制管理;拟订全市行政编制分配、调整方案和事业单位机构编制总量控制方案。
(四)拟订市级机关机构改革方案,经批准后组织实施;审核市级机关主要职责、内设机构、人员编制规定草
案;审核区县、乡镇机构改革方案;审批区县副科级以上行政机构设置和调整事项。
(五)按照管理权限,审批、审核市级机关机构设置、职责配置、人员编制、领导职数等事项;负责市级议事协调机构设立或调整的审核工作;协调市级机关各部门之间和市级机关各部门与区县及市委、市政府派出机构之间的职责分工。
(六)推进全市事业单位管理体制改革,拟订市属事业单位分类改革政策并组织实施;审核市直属事业单位和市级机关(单位)所属事业单位分类改革方案;按照管理权限,审批、审核市直属事业单位和市级机关(单位)所属事业单位机构设置、职责配置、经费来源、人员编制、领导职数等事项;审批、审核区县事业单位设立、调整及人员编制增加事项。
(七)负责机构编制实名制管理;会同财政、人力资源社会保障部门健全完善机构编制、人员与财政预算相结合管理机制。
(八)监督检查全市机构编制管理法律法规、政策、制度及有关规范性文件的执行情况和机构改革方案以及部门“三定”规定的落实情况;建立健全机构编制考核评估机制;负责受理违反机构编制管理规定问题的举报,会同有关部门查处机构编制违法违规违纪行为。
(九)制定全市事业单位登记管理实施办法并组织实施,依法对市直属事业单位和市级机关(单位)所属事业单位进行登记管理;拟订市直属事业单位和市级机关(单位)所属事业单位考核管理办法并组织实施;指导区县事业单位登记管理工作。
(十)负责全市机构编制统计工作;建立健全机构编制信息化管理体系;指导全市机构编制系统信息化建设。
(十一)承办市委、市政府和市机构编制委员会交办的其他事项。

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